top of page

empatyczna i skuteczna komunikacja w biznesie

turtle_gold.png
turtle_gold.png

Porozumienie bez Przemocy (NVC ang. Nonviolent Communication)

 

sposób porozumiewania siÄ™ opracowany przez Marshalla Rosenberga przynosi korzyÅ›ci w życiu prywatnym i zawodowym.

                                                                             Szkoleniami objÄ™te sÄ… obszary:

  • wzmacnianie siÅ‚ napÄ™dowych organizacji poprzez stosowanie Å›wiadomoÅ›ci potrzeb;

  • przewodzenie bez wywoÅ‚ywania strachu - praktyki ratunkowe w emocjach destrukcyjnych;

  • kontakty zamiast manipulacji - narzÄ™dzia integrowania potrzeb organizacji i pracowników;

  • przechodzenie od procesu empatii dla siebie do efektywnej komunikacji: informacja zwrotna, budowanie kontaktu i zwiÄ™kszanie efektywnoÅ›ci wÅ‚asnej i zespoÅ‚u;

  • nowe narzÄ™dzia podejmowania decyzji na podstawie potrzeb, budowanie zgody.

 

W czasie warsztatów Porozumienia bez Przemocy w relacjach zawodowych można nauczyć siÄ™ jak budować relacje, wspóÅ‚pracÄ™, zaufanie, jak rozwiÄ…zywać konflikty i dziÄ™ki temu efektywnie zarzÄ…dzać i budować zespoÅ‚y.  

                                                                 

                                                                                  Poprzez udziaÅ‚ w warsztatach:

  • dowiadujemy siÄ™ jak odnaleźć prawdziwe potrzeby swoich klientów/pracowników i uczymy siÄ™ budować relacje, na których zyskajÄ… obie strony;

  • poznajemy sposoby skutecznego radzenia sobie z "trudnymi" relacjami i "kÅ‚opotliwymi" klientami;

  • uczymy siÄ™ rozpoznawać swoje potrzeby, dbać o siebie, wyznaczać swoje granice, jednoczeÅ›nie szanujÄ…c potrzeby drugiej strony;

  • dowiadujemy siÄ™ jak dawać wspierajÄ…cÄ… i skutecznÄ… informacjÄ™ zwrotnÄ… w codziennej pracy;

  • poznajemy narzÄ™dzie do pracy z trudnymi emocjami: zÅ‚oÅ›ciÄ…, strachem, frustracjÄ… oraz brakiem motywacji;

  • zwiÄ™kszamy Å›wiadomość uczuć i potrzeb swoich i innych, by zwiÄ™kszyć wzajemne zrozumienie w swoim zespole;

  • możemy sprawdzić jak mówić i przyjmować odmowÄ™ i znajdować rozwiÄ…zania wygrany - wygrany;

  • wzbogacamy swoje kompetencje zawodowe i zyskujemy zupeÅ‚nie nowÄ… perspektywÄ™, jakÄ… daje Porozumienie bez Przemocy.

           

©2020 DLA RÓWNOWAGI - Szkolenia i rozwój

bottom of page