empatyczna i skuteczna komunikacja w biznesie
Porozumienie bez Przemocy (NVC ang. Nonviolent Communication)
sposób porozumiewania siÄ™ opracowany przez Marshalla Rosenberga przynosi korzyÅ›ci w życiu prywatnym i zawodowym.
Szkoleniami objęte są obszary:
-
wzmacnianie sił napędowych organizacji poprzez stosowanie świadomości potrzeb;
-
przewodzenie bez wywoływania strachu - praktyki ratunkowe w emocjach destrukcyjnych;
-
kontakty zamiast manipulacji - narzÄ™dzia integrowania potrzeb organizacji i pracowników;
-
przechodzenie od procesu empatii dla siebie do efektywnej komunikacji: informacja zwrotna, budowanie kontaktu i zwiększanie efektywności własnej i zespołu;
-
nowe narzędzia podejmowania decyzji na podstawie potrzeb, budowanie zgody.
W czasie warsztatów Porozumienia bez Przemocy w relacjach zawodowych można nauczyć siÄ™ jak budować relacje, wspóÅ‚pracÄ™, zaufanie, jak rozwiÄ…zywać konflikty i dziÄ™ki temu efektywnie zarzÄ…dzać i budować zespoÅ‚y.
Poprzez udział w warsztatach:
-
dowiadujemy siÄ™ jak odnaleźć prawdziwe potrzeby swoich klientów/pracowników i uczymy siÄ™ budować relacje, na których zyskajÄ… obie strony;
-
poznajemy sposoby skutecznego radzenia sobie z "trudnymi" relacjami i "kłopotliwymi" klientami;
-
uczymy się rozpoznawać swoje potrzeby, dbać o siebie, wyznaczać swoje granice, jednocześnie szanując potrzeby drugiej strony;
-
dowiadujemy się jak dawać wspierającą i skuteczną informację zwrotną w codziennej pracy;
-
poznajemy narzędzie do pracy z trudnymi emocjami: złością, strachem, frustracją oraz brakiem motywacji;
-
zwiększamy świadomość uczuć i potrzeb swoich i innych, by zwiększyć wzajemne zrozumienie w swoim zespole;
-
możemy sprawdzić jak mówić i przyjmować odmowÄ™ i znajdować rozwiÄ…zania wygrany - wygrany;
-
wzbogacamy swoje kompetencje zawodowe i zyskujemy zupełnie nową perspektywę, jaką daje Porozumienie bez Przemocy.