menedżer blisko siebie
i zespołu


przywództwo zaczyna siÄ™ od znajomoÅ›ci siebie
​
Prawdziwe przywództwo zaczyna siÄ™ od znajomoÅ›ci siebie, uważnoÅ›ci i ciekawoÅ›ci. Zdrowe relacje przynoszÄ…ce efekty opierajÄ… siÄ™ na znajomoÅ›ci i szacunku dla potrzeb obydwu stron. JeÅ›li jednÄ… z Twoich pasji jest budowanie „efektywnego biznesu przyjaznego ludziom”, to ten warsztat jest dla Ciebie.
W ramach szkolenia w pierwszym kroku “Przywództwo zaczyna siÄ™ od znajomoÅ›ci siebie” bÄ™dziesz miaÅ‚ szansÄ™: pogłębić wiedzÄ™ o sobie, znaleźć mocne strony i przyjrzeć siÄ™ swoim nawykowym (bardziej lub mniej skutecznym) strategiom budowania relacji i osiÄ…gania rezultatów. Nasze mocne strony to tylko jedna strona medalu. Czy nasze mocne strony - w nasileniu - mogÄ… siÄ™ okazać naszymi sÅ‚aboÅ›ciami? Które z cech Twojej osobowoÅ›ci mogÄ… być przeciwskuteczne w codziennej pracy z innymi?
W kroku drugim okreÅ›lisz, które cechy Twojej osobowoÅ›ci najsilniej determinujÄ… Twoje codzienne zachowania.
W kroku trzecim wybierzesz przestrzeń do mikrokorekty uwzględniającej Twoje predyspozycje - jednym słowem zrobisz to po swojemu a nie wbrew sobie. Poprzez trening masz szansę zbudować nowe zachowania i nawyki pozwalające Ci być takim Szefem, jakiego sama/sam chciałabyś/chciałbyś mieć.

komunikacja z ludzkÄ… twarzÄ…
​
Å»eby cokolwiek osiÄ…gnąć razem z innymi musimy siÄ™ komunikować. Niektórzy twierdzÄ…, że nawet jeżeli nic nie mówimy to też siÄ™ komunikujemy. Komunikacji uczymy siÄ™ od rodziców, wychowawców, gromadzimy doÅ›wiadczenia z relacji z innymi ludźmi. W efekcie każdy z nas posiada swój unikatowy styl porozumiewania siÄ™ z innymi.
​
Im bardziej uÅ›wiadamiamy sobie ten model i wzorce jakich używamy w procesie komunikowania siÄ™, tym wiÄ™kszÄ… szansÄ™ mamy na zadowalajÄ…cÄ… skuteczność w relacjach z innymi. Im lepiej rozumiemy to jakimi wzorcami komunikacyjnymi posÅ‚ugujÄ… siÄ™ nasi rozmówcy, tym bardziej zwiÄ™kszamy sobie szansÄ™ na osiÄ…gniÄ™cie satysfakcjonujÄ…cego nas porozumienia.
​
Zdarza siÄ™, że przy niektórych naszych rozmówcach czujemy siÄ™ komfortowo i bezpiecznie, a przy innych spinamy siÄ™ i odczuwamy zdenerwowanie. Dlaczego tak siÄ™ dzieje? Dlaczego jedne sposoby komunikacji interpersonalnej sÄ… dla nas przyjazne, a inne wrogie? Jak sprawić żeby nasi odbiorcy nie mieli kÅ‚opotu z odczytywaniem komunikatów jakie im przekazujemy? Jak komunikować swoje potrzeby i oczekiwania tak, aby nie przyjmowaÅ‚y one formy konfrontacji i aby te komunikaty pomogÅ‚y naszemu odbiorcy lepiej nas zrozumieć?
​
Na warsztatach Komunikacja z LudzkÄ… TwarzÄ… stworzymy okazjÄ™ do uÅ›wiadomienie sobie wÅ‚asnych wzorców komunikacyjnych, poznania puÅ‚apek, w które bardzo czÄ™sto nieÅ›wiadomie wpadamy w codziennej rutynie oraz pokażemy praktyczne wskazówki jak zadbać o wÅ‚aÅ›ciwÄ… postawÄ™ w relacjach z innymi ludźmi, tak aby nawet w trudnych sytuacjach nasza komunikacja miaÅ‚a ludzkÄ… twarz.

z szacunkiem do siebie i innych – asertywność
​
ChciaÅ‚abym żyć w zgodzie ze sobÄ…. I chciaÅ‚abym tego dla wszystkich wokóÅ‚. Ten warsztat ma na celu poszerzenie swojej Å›wiadomoÅ›ci. Jak mam teraz, a jak chciaÅ‚abym żeby byÅ‚o. Na co mam wpÅ‚yw i co może mnie ograniczać w byciu przy sobie z uważnoÅ›ciÄ… na innych – wspóÅ‚pracowników, zespóÅ‚. Ma pomóc w nauce odnajdywania potrzeb moich i innych oraz adekwatnych strategii do ich zaspokajania. I również w budowaniu poczucia wÅ‚asnej wartoÅ›ci, autentycznoÅ›ci, sprawczoÅ›ci. Zapraszam do podróży w głąb siebie, tak aby poznać granice i je utrzymać, a na ile jestem gotowa/gotowy budować relacje z innymi.

przykÅ‚ady innych tematów szkoleÅ„ z tej dziedziny
​
Tożsamość lidera
Sytuacje trudne i radzenie sobie z kryzysem
Kiedy zespóÅ‚ może wiÄ™cej?
Kiedy zespóÅ‚ może wiÄ™cej? - team coaching dla zespoÅ‚ów
ZarzÄ…dzanie zmianÄ…
Gdy wypadam z torów – o emocjach po ludzku
​
Coaching indywidualny